انقر لتعديل هذا المستند
تاريخ التحديث: 7 فيفري 2026

طلب خطي موجه للحصول على عمل كـ عامل نظافة (Eboueur/Agent de nettoyage).

يوجه هذا الطلب عادة إلى رئيس المجلس الجماعي (البلدية) أو إلى مدير شركة التدبير المفوض المكلفة بالنظافة في المدينة.

هذا العمل الشريف يتطلب قوة بدنية وصبر، وغالباً ما يكون الطلب عليه مرتفعاً.

يتميز النموذج بأسلوب استعطافي محترم، يبرز حاجة المترشح للعمل واستعداده للقيام بالمهام المنوطة به بجدية وتفان.

يجب ذكر المعلومات الشخصية بوضوح (الاسم، العنوان، الهاتف، CIN).

هذا الطلب صالح للعمل الموسمي (الإنعاش الوطني) أو العمل القار.

كتابة الطلب بخط اليد وتقديمه لمكتب الضبط بالجماعة أو مقر الشركة هو الخطوة الأولى.

تأكد من أن الورقة نظيفة وأن خطك مقروء.

هذا النموذج يساعدك على إيصال طلبك بشكل لائق ومحترم للمسؤولين.

نماذج مشابهة

42. طلب بيان الالتزام (Etat d'engagement)

يعد "بيان الالتزام" أو "Etat d'engagement" وثيقة إدارية ومالية في غاية الأهمية بالنسبة للموظفين العموميين في المغرب، حيث تصدر عن الخزينة العامة للمملكة (TGR) أو المصالح المختصة بالوزارات. توضح هذه الوثيقة التفاصيل الدقيقة للأجر الشهري، بما في ذلك الراتب الأساسي، التعويضات عن الدرجة، التعويضات العائلية، والاقتطاعات الضريبية واقتطاعات التقاعد (CMR) والتغطية الصحية (CNOPS). تعتبر هذه الوثيقة "المرآة المالية" للموظف، وهي أكثر تفصيلاً من ورقة الأداء العادية، حيث تظهر كافة الالتزامات المالية والديون المقتطعة مباشرة من المنبع. الاستخدامات الأساسية والضرورات البنكية تطلب المؤسسات البنكية في المغرب هذه الوثيقة بشكل حصري عند دراسة ملفات القروض العقارية أو الاستهلاكية. الهدف من ذلك هو حساب "قدرة الموظف على الاستدانة" (Capacité d'endettement)، حيث لا يمكن أن تتجاوز الاقتطاعات الإجمالية نسبة معينة من الراتب الصافي (غالباً 40% إلى 50%). بيان الالتزام يمنح البنك صورة حقيقية عن المبالغ التي يتسلمها الموظف فعلياً بعد حسم كل الالتزامات السابقة، مما يقلل من مخاطر عدم السداد. كما تُطلب هذه الوثيقة في بعض الإجراءات القضائية المتعلقة بالنفقة أو عند الرغبة في الحصول على تأشيرات السفر لبعض الدول التي تتطلب إثباتاً مالياً قوياً. كيفية الحصول على الوثيقة وأهمية تدقيقها يمكن للموظف طلب هذه الوثيقة من مصلحة الموارد البشرية التابع لها أو تحميلها مباشرة من المنصات الإلكترونية المخصصة للموظفين (مثل منصة TGR). يساعد هذا النموذج الموظف في صياغة طلب إداري رسمي للحصول على النسخة الورقية الموقعة والمختومة إذا كانت الجهة الطالبة لا تقبل النسخ الإلكترونية. من الضروري للموظف مراجعة بيان الالتزام بشكل دوري للتأكد من صحة الاقتطاعات وعدم وجود أخطاء في الدرجة أو التعويضات العائلية. إن فهم محتويات هذه الوثيقة يساعد الموظف في تدبير ميزانيته الشخصية والتخطيط المالي السليم لالتزاماته المستقبلية، خاصة قبل الإقدام على أي خطوة استثمارية أو عقارية كبيرة.

معاينة ←

طلب تدريب (Stage) في شركة

يعتبر طلب التدريب (Demande de Stage) الخطوة الأولى والمهمة للطلاب والخريجين للانفتاح على سوق الشغل. هذا النموذج مصمم لطلب تدريب (سواء كان تدريب نهاية الدراسة PFE أو تدريب استكشافي) في الشركات الخاصة أو المؤسسات العمومية. يوجه الطلب إلى مدير الشركة أو مدير الموارد البشرية. تمت صياغة الطلب بأسلوب مهني يبرز رغبة الطالب في التعلم وتطبيق المعارف النظرية المكتسبة في الكلية أو المعهد. يتضمن النموذج حقولاً لذكر التخصص الدراسي والمستوى (دبلوم، إجازة، ماستر)، مما يساعد الشركة على توجيهك للمصلحة المناسبة. يجب كتابة الطلب بخط يدوي واضح أو طباعته وتوقيعه. تأكد من كتابة اسم الشركة بشكل صحيح، ومن إدراج رقم هاتفك وبريدك الإلكتروني (إن وجد) لتسهيل التواصل. إرفاق هذا الطلب بسيرة ذاتية (CV) ورسالة تحفيزية يزيد من احترافية ملفك ويقنع المشغل بقبولك كمتدرب.

معاينة ←

طلب المشاركة في مباراة التعليم بالتعاقد

هذا النموذج مخصص للمترشحين لمباراة توظيف الأطر النظامية للأكاديميات (مباراة التعليم). يوجه الطلب إلى السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين (AREF) التي يترشح لها الطالب. يعتبر هذا الطلب وثيقة أساسية في ملف الترشيح لاجتياز مباريات التدريس (ابتدائي، إعدادي، أو ثانوي). يجب أن يذكر الطلب بوضوح تخصص المترشح (نوع الإجازة) والسلك التعليمي المطلوب. تمت صياغة النص بأسلوب إداري رصين، يحترم الهيكلة الرسمية للمراسلات التربوية. يتضمن جميع البيانات الضرورية: الاسم الكامل، رقم البطاقة الوطنية، العنوان، ورقم الهاتف. يجب كتابة الطلب بخط اليد على ورق A4 أبيض، مع مراعاة الجمالية والوضوح، فالأستاذ نموذج في الكتابة والتنظيم. تأكد من توقيع الطلب، ومن صحة المعلومات الواردة فيه لأنها ستعتمد في استدعائك. استخدم هذا القالب لتضمن أن طلبك يستوفي الشروط الإدارية المطلوبة من طرف وزارة التربية الوطنية.

معاينة ←

طلب اجتياز مباراة إدارة الجمارك

هذا النموذج مخصص للمترشحين الراغبين في الانضمام إلى إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة (Administration des Douanes)، وهي مؤسسة استراتيجية تابعة لوزارة الاقتصاد والمالية. سواء كنت تترشح لرتبة مساعد إداري أو تقني، فإن هذا الطلب الخطي هو مفتاحك الأول للمشاركة في المباراة. يوجه الطلب إلى السيد المدير العام لإدارة الجمارك بالرباط. يتميز النموذج بالدقة والمهنية، حيث يتطلب منك ذكر المستوى الدراسي أو الدبلوم المحصل عليه بوضوح، بالإضافة إلى المعلومات الشخصية الأساسية (الاسم، CIN، العنوان، الهاتف). الجمارك جهاز شبه عسكري يتطلب الانضباط، ولذلك فإن جودة الخط ونظافة الورقة تعطي انطباعاً إيجابياً عن المترشح. يجب كتابة الطلب على ورق أبيض (A4) بخط يدوي واضح. تأكد من أن العنوان المكتوب هو عنوانك الحالي لضمان التوصل بالاستدعاء. يختتم الطلب بعبارات التقدير والاحترام والتوقيع. هذا النموذج يضمن لك صياغة إدارية سليمة وقانونية لطلبك، مما يجنبك الأخطاء الشائعة التي قد تؤدي لرفض الملف.

معاينة ←

طلب الإعفاء من المسؤولية (Décharge)

يعتبر طلب الإعفاء من المسؤولية الإدارية إجراءً قانونياً يلجأ إليه الموظفون العموميون في المغرب الذين يشغلون مناصب المسؤولية، مثل رؤساء المصالح، رؤساء الأقسام، أو المديرين، عندما يرغبون في التخلي عن مهامهم القيادية والعودة إلى إطارهم الأصلي للعمل كموظفين تنفيذيين. ينظم هذا الإجراء قانون الوظيفة العمومية، ويأتي كحق للموظف الذي يرى في نفسه عدم القدرة على مواصلة العطاء في منصب المسؤولية بسبب ضغوط العمل المتزايدة، أو لأسباب صحية طارئة تتطلب تقليل الجهد البدني والذهني، أو حتى لأسباب شخصية وعائلية تحول دون تفرغه التام لمهام المنصب. المسوغات القانونية والمهنية يتطلب تقديم هذا الطلب صياغة إدارية رصينة تبرز الأسباب الموضوعية وراء هذا القرار، مع التأكيد على أن الموظف سيستمر في أداء مهامه الوظيفية الأصلية بكفاءة. الإدارة المغربية، عند استقبالها لهذا الطلب، تقوم بدراسة الأثر المترتب على شغور المنصب، وغالباً ما يتم قبول الطلب في إطار الحفاظ على الصحة النفسية والجسدية للمورد البشري، لضمان استمرارية المرفق العام بجودة عالية. من الناحية الإجرائية، يوجه الطلب إلى السلم الإداري الأعلى (الوزير أو المدير العام)، ويجب أن يشير بوضوح إلى الرغبة في التخلي عن "التعويضات عن المسؤولية" المرتبطة بالمنصب بمجرد قبول الإعفاء. التبعات الإدارية للطلب بمجرد الموافقة على طلب الإعفاء، يصدر قرار إداري ينهي مهام الموظف في منصب المسؤولية ويعيد تعيينه في مصلحة تتناسب مع درجته وتخصصه. يساعد هذا النموذج الموظف في تقديم استقالته من المنصب القيادي دون إلحاق ضرر بمساره المهني أو التسبب في نزاع مع الإدارة، حيث يتم التركيز على مبدأ "المصلحة العامة" التي تقتضي وجود مسؤول بكامل قدراته في ذلك المنصب. كما يضمن هذا الإجراء الانتقال السلس للمسؤولية إلى خلفه، مع الحفاظ على كافة الحقوق المكتسبة للموظف المعفى في إطاره الأصلي من حيث الأقدمية والترقي في الدرجة.

معاينة ←