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Date de mise à jour: 7 février 2026

La déclaration sur l'honneur d'hébergement, souvent appelée attestation d'hébergement, est un document essentiel pour les personnes ne disposant pas de justificatif de domicile à leur propre nom.

Conformément à la législation française, toute personne majeure résidant gratuitement chez un tiers (parent, ami, ou autre) doit fournir ce document pour prouver sa domiciliation.

Cette attestation est cruciale pour de nombreuses démarches administratives telles que la demande ou le renouvellement d'une Carte Nationale d'Identité (CNI) ou d'un Passeport, l'ouverture d'un compte bancaire, l'inscription sur les listes électorales, ou encore l'accès aux prestations sociales (CAF, Pôle Emploi).

Pour être valide, elle doit être rédigée et signée par la personne qui héberge (l'hébergeant), certifiant que l'hébergé réside effectivement à son domicile depuis plus de 3 mois.

Elle doit généralement être accompagnée de la pièce d'identité de l'hébergeant et d'un justificatif de domicile récent (facture d'eau, d'électricité, quittance de loyer) à son nom.

Il est important de noter que l'hébergement à titre gratuit se distingue de la sous-location ; aucune contrepartie financière ne doit être exigée.

Toute fausse déclaration expose l'hébergeant et l'hébergé à des sanctions pénales pour faux et usage de faux, conformément à l'article 441-7 du Code pénal.

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Lettre de motivation simple (Tous emplois)

La lettre de motivation , également appelée lettre d'accompagnement, reste un élément pivot du dossier de candidature en France. Que vous postuliez pour un premier emploi, une reconversion ou un poste à haute responsabilité, elle permet d'humaniser votre CV et de démontrer que vous avez compris les besoins de l'entreprise. Ce modèle est conçu pour s'adapter à n'importe quel secteur d'activité (commerce, industrie, services, administration) en mettant l'accent sur votre enthousiasme et votre rigueur. La structure gagnante : le concept "Vous-Moi-Nous" Une lettre efficace en France suit généralement une logique tripartite reconnue par les recruteurs : Le "Vous" : Pourquoi cette entreprise ? Il s'agit de montrer que vous connaissez la société (ses valeurs, son actualité) et que votre intérêt est authentique. Le "Moi" : Que pouvez-vous apporter ? C'est ici que vous liez vos compétences techniques et vos qualités humaines (soft skills) aux exigences du poste. Le "Nous" : Que ferez-vous ensemble ? Projetez-vous dans une collaboration future réussie. Conseils pour maximiser vos chances : Pour qu'une lettre de motivation soit percutante, elle ne doit pas simplement répéter votre CV. Elle doit expliquer pourquoi vous avez fait ces choix et comment vos expériences passées feront de vous un collaborateur précieux. Utilisez des verbes d'action et soyez précis. Par exemple, au lieu de dire "je suis dynamique", préférez mentionner une situation où votre dynamisme a permis de résoudre un problème. Enfin, n'oubliez pas que l'orthographe et la mise en page sont les premiers indicateurs de votre sérieux. Ce modèle génère un document structuré selon les normes AFNOR de la correspondance française, avec les coordonnées, l'objet et les formules de politesse de rigueur (comme la célèbre formule finale demandant un entretien). Une fois générée, relisez-la attentivement et n'hésitez pas à y ajouter une touche personnelle qui fera la différence face à un recruteur qui reçoit des dizaines de candidatures par jour.

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Lettre de motivation - Candidature spontanée

La candidature spontanée est une démarche proactive très appréciée des recruteurs en France. Contrairement à la réponse à une offre, elle démontre votre intérêt spécifique pour l'entreprise et votre capacité d'initiative. Ce modèle est conçu pour vous aider à proposer vos services même en l'absence de poste vacant affiché. Pourquoi faire une candidature spontanée ? Moins de concurrence : Vous ne vous battez pas contre des centaines de réponses à une annonce. Preuve d'intérêt : Vous montrez que vous avez choisi cette entreprise pour ses valeurs ou son expertise. Le "marché caché" : De nombreux recrutements se font avant même que l'annonce ne soit publiée. Conseils de personnalisation : Pour réussir, votre lettre doit prouver que vous connaissez la structure. Si vous postulez dans un hôpital , parlez de la qualité des soins ; pour une mairie , évoquez le service public ; pour une entreprise , mentionnez ses derniers succès ou produits. Ce modèle adapte automatiquement le vocabulaire (votre établissement, votre administration, etc.) selon votre choix. Assurez-vous de bien détailler vos atouts majeurs dans le champ prévu à cet effet afin de donner envie au recruteur de consulter votre CV joint.

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Demande de levée de blocage CCP

La levée de blocage est l'acte administratif par lequel un titulaire de compte CCP demande à Algérie Poste de rétablir le fonctionnement normal de son compte, précédemment gelé. Un compte peut être bloqué pour diverses raisons : une demande volontaire du client (suite à une perte de chéquier finalement retrouvé), une décision de l'administration postale (dossier incomplet, absence de mouvement pendant une longue période qualifiée de compte dormant), ou une saisie judiciaire (avis à tiers détenteur) qui a été réglée. Conditions de réactivation Cette lettre vise à officialiser la demande de réouverture des droits de débit. Elle ne sera acceptée que si la cause initiale du blocage a disparu. Par exemple : Compte dormant : Si le compte a été bloqué pour inactivité, le titulaire doit prouver son existence physique en se présentant au guichet avec sa pièce d'identité et ce courrier. Un versement symbolique est souvent demandé pour relancer les écritures comptables. Opposition volontaire : Si vous aviez bloqué le compte par précaution, vous devez certifier par écrit que le risque est écarté (retrait de plainte ou retrouvailles des moyens de paiement). Traitement de la demande La levée de blocage n'est pas toujours instantanée. Selon la nature de l'opposition (locale ou nationale), la demande peut nécessiter une validation par le centre régional des chèques postaux. Il est conseillé de joindre à cette lettre une copie de la pièce d'identité et, le cas échéant, tout document justifiant la régularisation de la situation (mainlevée de justice, jugement, etc.).

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Déclaration sur l'honneur de non-activité ou de non-emploi

Qu'est-ce que l'attestation sur l'honneur de non-activité ? La déclaration sur l'honneur de non-activité , également appelée attestation de non-emploi, est un document administratif officiel par lequel une personne certifie qu'elle n'exerce aucune activité professionnelle rémunérée à la date de la signature. Ce document revêt une importance capitale dans de nombreuses démarches administratives et sociales en France. Pourquoi ce document est-il demandé ? Les administrations et organismes sociaux ont besoin de vérifier votre situation professionnelle pour calculer vos droits ou déterminer votre éligibilité à certaines aides. Ce document est fréquemment exigé par : La CAF (Caisse d'Allocations Familiales) : Pour le calcul du RSA (Revenu de Solidarité Active), de la Prime d'activité (ou plutôt son absence), ou pour vérifier les droits aux aides au logement (APL). Pôle Emploi (France Travail) : Pour justifier de périodes d'inactivité lors de l'inscription ou pour le calcul des droits au chômage si des périodes manquent dans votre dossier. La Sécurité Sociale (CPAM) : Pour l'affiliation au régime général sur critère de résidence (PUMA) ou pour le rattachement en tant qu'ayant droit (bien que ce statut soit en voie de disparition pour les adultes). Les Mutuelles et Assurances : Pour bénéficier de tarifs préférentiels ou pour la portabilité des droits d'un conjoint. Les Banques : Parfois demandé lors de l'ouverture d'un compte ou d'une demande de prêt pour évaluer la situation financière globale du foyer. Conséquences juridiques et engagement Signer une telle déclaration n'est pas un acte anodin. En vertu de l'article 441-7 du Code pénal, toute fausse déclaration ou usage de faux est passible de sanctions lourdes (jusqu'à un an d'emprisonnement et 15 000 euros d'amende). En déclarant ne pas travailler, vous vous engagez à ne percevoir aucun salaire, traitement, ou revenu issu d'une activité non salariée (auto-entrepreneur, freelance, etc.) à la date indiquée. Si votre situation change (reprise d'emploi, même pour une courte mission), vous avez l'obligation légale d'en informer immédiatement les organismes concernés pour éviter tout trop-perçu qui vous serait réclamé ultérieurement. Ce modèle pré-rempli vous permet de générer un document conforme aux exigences administratives, incluant toutes les mentions obligatoires pour garantir sa validité.

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Déclaration sur l'honneur de non-condamnation

L'attestation de non-condamnation : Clé de la création d'entreprise La déclaration sur l'honneur de non-condamnation est un document obligatoire pour toute personne souhaitant exercer des fonctions de direction dans une entreprise (gérant, président, administrateur) ou s'inscrire comme commerçant ou auto-entrepreneur. Elle est exigée par le Greffe du Tribunal de Commerce lors de l'immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS). Cadre légal (Article A. 123-51 du Code de commerce) Le juge commis à la surveillance du RCS doit vérifier que le futur dirigeant n'a pas fait l'objet de condamnations interdisant l'exercice d'une activité commerciale. Bien que le juge vérifie lui-même le casier judiciaire (bulletin n°2), il exige au préalable cette déclaration sur l'honneur du demandeur. Elle sert à responsabiliser le déclarant. Que certifiez-vous exactement ? En signant ce document, vous attestez deux choses principales : Absence de condamnation pénale : Vous n'avez pas été condamné pour des crimes ou délits (vol, escroquerie, abus de confiance, etc.) qui entraîneraient une interdiction de gérer. Absence de sanction civile ou administrative : Vous n'avez pas fait l'objet d'une faillite personnelle ou d'une mesure d'interdiction de gérer prononcée par un tribunal de commerce suite à la gestion défaillante d'une précédente entreprise. Mentions obligatoires Ce document doit impérativement contenir vos nom, prénoms, date et lieu de naissance, ainsi que les noms et prénoms de vos parents (filiation complète), car c'est grâce à ces informations que le greffier vérifiera votre casier judiciaire. Oublier la filiation rend le document irrecevable et bloquera votre immatriculation (Kbis).

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