في مصر، يُعامل هذا الإقرار قانونياً كأمانة تحت يد الموظف، ويترتب على ضياعها أو إتلافها المتعمد مسؤوليات مدنية وجنائية.
توصيف العهدة والمسؤولية المالية
يجب أن يتضمن النموذج وصفاً دقيقاً للجهاز يشمل: الماركة، الموديل، الرقم التسلسلي (Serial Number)، والحالة عند الاستلام (جديد/مستعمل مع ذكر أي خدوش أو عيوب). يقر الموظف باستلامه للجهاز وكافة ملحقاته (شاحن، حقيبة، فارة) ويتعهد باستخدامها في أغراض العمل فقط. تنص معظم هذه الإقرارات على حق الشركة في خصم قيمة الجهاز من راتب الموظف أو مستحقاته في حال فقدانه أو تضرره نتيجة إهمال جسيم، وذلك وفقاً للضوابط التي وضعها قانون العمل بخصوص الخصم من الأجر مقابل التلفيات.
حماية البيانات والأمن السيبراني
إلى جانب القيمة المادية، يمثل الجهاز وعاءً لمعلومات الشركة. غالباً ما يتضمن الإقرار تعهداً من الموظف بعدم تحميل برامج غير مصرح بها، وعدم العبث بالإعدادات الأمنية أو برامج الحماية (Antivirus). كما يقر الموظف بمسؤوليته عن الحفاظ على سرية كلمات المرور وعدم السماح لغير المصرح لهم (حتى أفراد العائلة) باستخدام الجهاز. هذا يحمي الشركة من مخاطر تسريب البيانات أو التعرض لهجمات سيبرانية قد تضر بالبنية التحتية المعلوماتية للمؤسسة، وهو ما يتماشى مع قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات المصري.
إجراءات الرد والإحلال
عند ترقية الجهاز أو استبداله، أو عند انتهاء خدمة الموظف، يُعد هذا الإقرار المرجع الأساسي لمطابقة المواصفات عند الاسترداد. يقوم قسم الدعم الفني (IT) بفحص الجهاز للتأكد من سلامته فنياً قبل إبراء ذمة الموظف. إن الالتزام بتوثيق العهد الإلكترونية يساهم في بناء سجل أصول (Asset Register) دقيق يساعد الشركة في حساب الإهلاك السنوي وتخطيط ميزانيات التحديث الدوري للتكنولوجيا. كما يسهل عملية جرد العهد السنوية، مما يضمن كفاءة الإدارة المالية والتقنية في تتبع ممتلكات الشركة الموزعة لدى الموظفين.