بعد إتمام إجراءات المناقصة وتقييم العروض، يقوم الآمر بالصرف بإعداد هذا الطلب لعرض الصفقة على لجنة الصفقات المختصة (لجنة ولائية أو وزارية) للمصادقة عليها أو منح التأشيرة، قبل توقيع العقد النهائي مع المقاول الفائز.
تاريخ التحديث: 7 فيفري 2026
نماذج مشابهة
طلب الحصول على شهادة الكفاءة المهنية
يُعدّ "طلب الحصول على شهادة الكفاءة المهنية" (Certificat d'Aptitude Professionnelle - CAP) وثيقة إدارية رسمية يقدمها الأفراد في الجزائر إلى مديريات التكوين والتعليم المهنيين أو مراكز التكوين المهني المعتمدة. تهدف هذه الشهادة إلى الاعتراف الرسمي بالمهارات والخبرات التي اكتسبها الفرد في حرفة أو تخصص معين, سواء من خلال مسار تكويني نظامي أو من خلال الخبرة المهنية الميدانية (عن طريق التقييم الأولي للمكتسبات). أهمية شهادة الكفاءة المهنية تمثل هذه الشهادة بوابة حقيقية للاندماج في سوق العمل وتعزيز المسار المهني، وتتجلى أهميتها في النقاط التالية: الاعتراف الرسمي: تمنح الحرفي أو العامل صبغة قانونية ومهنية معترفاً بها من طرف الدولة، مما يسهل عليه إثبات كفاءته أمام أرباب العمل. فتح المشاريع الخاصة: تُعد هذه الشهادة في كثير من الأحيان شرطاً أساسياً للحصول على بطاقة الحرفي أو السجل التجاري في تخصصات معينة، مما يسمح بممارسة النشاط بشكل مستقل وقانوني. الاستفادة من أجهزة الدعم: تمكن صاحبها من الترشح للاستفادة من القروض المصغرة وآليات دعم الشباب (مثل ANADE أو ANGEM) لتمويل مشروعه الخاص. تطوير المسار الوظيفي: تساعد الموظفين في القطاعين العام والخاص على الترقية في الرتب أو تعديل صنف الأجور بناءً على الكفاءة المثبتة بشهادة رسمية. الإجراءات الإدارية في الجزائر في الجزائر، يتم تنظيم امتحانات شهادة الكفاءة المهنية بشكل دوري تحت إشراف وزارة التكوين والتعليم المهنيين. يمكن للمترشحين الأحرار الذين يملكون خبرة عملية كافية في تخصص ما التقدم بملف إداري يتضمن هذا الطلب الخطي لإجراء امتحان تقييمي والحصول على الشهادة. كما تمنح الشهادة تلقائياً للمتكونين الذين أتموا مسارهم التكويني بنجاح في المراكز التابعة للقطاع. مكونات الطلب الخطي يجب أن يصاغ الطلب باحترافية ويحتوي على العناصر التالية: المعلومات الشخصية: الاسم، اللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان الكامل ورقم الهاتف. المؤهل الحالي: المستوى الدراسي الحالي أو الشهادات السابقة إن وجدت. التخصص المطلوب: تحديد الحرفة أو المهنة بدقة (مثال: ميكانيك السيارات، كهرباء معماري، خياطة، حلاقة). الجهة المرسل إليها: عادة ما يكون السيد مدير مركز التكوين المهني والتمهين أو السيد مدير التكوين المهني للولاية. التوقيع: لضمان رسمية الوثيقة. إن تقديم هذا الطلب هو الخطوة الجادة الأولى نحو مأسسة مهاراتك الفنية والحصول على اعتراف يفتح لك آفاقاً واسعة في عالم الشغل والاستثمار الصغير في الجزائر.
معاينة ←اقتراح مشروع لتحسين المرفق العام
يعبر هذا النموذج عن روح المواطنة الإيجابية والمشاركة الفعالة في تسيير الشأن العام المحلي. هو مقترح مكتوب ومفصل يقدمه مواطن، مجموعة من المواطنين، أو جمعية محلية نشطة للسلطات المحلية (البلدية غالباً، أو الدائرة)، يتضمن فكرة أو مشروعاً ملموساً يهدف إلى تحسين الخدمات أو المرافق العامة في الحي أو البلدية. مجالات الاقتراح إنشاء مساحات خضراء وفضاءات للعب الأطفال. تهيئة الملاعب الجوارية للشباب. تحسين نظام جمع النفايات والنظافة. تنظيم حركة المرور في النقاط السوداء. ترميم المعالم الثقافية أو اقتراح أنشطة ثقافية. يجب أن يكون المقترح واقعياً، قابلاً للتنفيذ، ويخدم الصالح العام للمجتمع. التعامل بهذه الطريقة الحضارية يشجع السلطات على الاستماع للمواطنين، وقد يؤدي إلى تسجيل المشروع ضمن برامج التنمية المحلية (PCD). إنه وسيلة راقية للانتقال من ثقافة الشكوى السلبية إلى ثقافة الاقتراح والحلول البناءة.
معاينة ←التماس إعادة النظر في ملف مرفوض
وثيقة "التماس إعادة النظر في ملف مرفوض" هي أداة إدارية وقانونية حيوية تُستخدم في الجزائر، وتُمكن الأفراد والمؤسسات من الطعن في قرار إداري سابق قضى برفض ملف أو طلب قدموه إلى إحدى الجهات الحكومية أو الإدارية. يمثل هذا الالتماس فرصة ثانية للمتقدم لإعادة عرض قضيته، وتقديم حجج أو وثائق إضافية، أو توضيح نقاط ربما تكون قد أُسيء فهمها عند اتخاذ القرار الأولي. الغرض الأساسي منه هو مطالبة الجهة الإدارية التي أصدرت قرار الرفض بإعادة فحص الملف والنظر فيه مرة أخرى، على أمل الوصول إلى قرار مختلف أو أكثر إنصافًا. هذا النموذج يخدم كقناة رسمية ومهيكلة للتواصل مع الإدارة، مع ضمان احترام الإجراءات القانونية والإدارية المتبعة في البلاد، مما يساهم في تعزيز مبدأ الشفافية والعدالة الإدارية. الأهمية والهدف من الوثيقة تكمن أهمية وثيقة "التماس إعادة النظر في ملف مرفوض" في كونها تعزز حقوق المواطن والموظف في الجزائر، وتوفر له آلية قانونية للدفاع عن مصالحه. إليك أبرز الأهداف والأهمية: توفير حق الطعن: تمنح هذه الوثيقة الأفراد الحق في الطعن الإداري في القرارات التي يرون أنها غير عادلة أو مبنية على خطأ. ضمان العدالة الإدارية: تساعد في تصحيح الأخطاء المحتملة التي قد تحدث أثناء عملية اتخاذ القرار الإداري الأول، مما يضمن تطبيق العدالة والمساواة. إعطاء فرصة ثانية: توفر فرصة للمتقدم لتقديم معلومات جديدة، وثائق داعمة، أو توضيحات إضافية لم تُقدم أو لم تُفهم بشكل كامل في المرة الأولى. تجنب التقاضي: في كثير من الحالات، يعتبر التماس إعادة النظر خطوة إجرائية أولية قبل اللجوء إلى القضاء، وقد يؤدي قبوله إلى تجنب إجراءات التقاضي الطويلة والمكلفة. تعزيز الشفافية: يشجع الإدارات على مراجعة قراراتها وتبريرها بشكل أفضل، مما يزيد من الشفافية في العمل الإداري. السياق القانوني والإداري في الجزائر في الجزائر، يحكم العمل الإداري العديد من القوانين والمراسيم التي تضمن حقوق المواطنين في التعامل مع الإدارات والمؤسسات العمومية. حق الطعن في القرارات الإدارية، سواء كان طعناً إدارياً (التماساً إدارياً أو تظلماً) أو طعناً قضائياً، هو حق دستوري وقانوني مكفول. "التماس إعادة النظر" يندرج ضمن الطعون الإدارية التي يمكن تقديمها إلى الجهة الإدارية التي أصدرت القرار أو إلى سلطة أعلى (طعن رئاسي أو ولائي مثلاً). تُحدد القوانين والإجراءات الإدارية آجالاً معينة لتقديم هذه الالتماسات، وعادة ما تكون منصوصًا عليها في التشريعات الخاصة بكل قطاع أو في قانون الإجراءات المدنية والإدارية. يجب على الإدارة الرد على هذه الالتماسات في مدة معينة، وفي حال عدم الرد يعتبر ذلك رفضاً ضمنياً، مما يفتح الباب للطعن القضائي أمام المحاكم الإدارية. فهم هذا السياق ضروري لضمان أن الالتماس يُقدم بطريقة صحيحة وفعالة، ووفقاً للآجال القانونية المحددة. مكونات التماس إعادة النظر النموذجي لضمان فعالية التماس إعادة النظر، يجب أن يتضمن وثيقتك مجموعة من العناصر الأساسية التي تضمن وضوح الطلب وتقديمه بشكل احترافي. هذه المكونات عادة ما تشمل: المرسل (مقدم الالتماس): الاسم الكامل، العنوان، رقم الهاتف، والبريد الإلكتروني (إن وجد). المرسل إليه (الجهة الإدارية): اسم الإدارة أو المؤسسة، العنوان الكامل، واسم المسؤول أو المدير المعني بالملف. الموضوع: يجب أن يوضح بوضوح أن الوثيقة هي "التماس لإعادة النظر في ملف مرفوض". تاريخ ومكان تحرير الالتماس. التعريف بالملف المرفوض: رقم الملف، تاريخ تقديمه، تاريخ قرار الرفض، والجهة التي أصدرته. ملخص لقرار الرفض: إشارة موجزة إلى الأسباب التي ذكرتها الإدارة لرفض الملف. الأسباب والمبررات لإعادة النظر: هذا هو الجزء الأهم، حيث يجب شرح الأسباب الجديدة أو التوضيحات التي تدعم طلب إعادة النظر. يمكن أن تشمل: معلومات جديدة لم تُقدم سابقاً. تصحيح لأخطاء أو سوء فهم سابق. تغيير في الظروف المتعلقة بالملف. حجج قانونية أو إدارية لم تُؤخذ بعين الاعتبار. الطلب النهائي: صياغة واضحة ومحددة لما يطلبه مقدم الالتماس (مثال: "نلتمس من سيادتكم إعادة النظر في ملفنا وقبول طلبنا"). قائمة المرفقات: ذكر جميع الوثائق والشهادات والمستندات الداعمة التي تُرفق بالالتماس. التوقيع: توقيع مقدم الالتماس. الفوائد من استخدام هذا النموذج يوفر استخدام نموذج جاهز ومصمم باحترافية لـ "التماس إعادة النظر في ملف مرفوض" العديد من المزايا لمستخدميه: الوضوح والدقة: يضمن أن جميع المعلومات الضرورية مُدرجة في الالتماس بشكل منطقي ومنظم، مما يسهل على الإدارة مراجعته. توفير الوقت والجهد: يقلل بشكل كبير من الوقت والجهد المطلوبين لصياغة وثيقة كهذه من الصفر، خاصة لمن ليس لديهم خلفية قانونية أو إدارية. الاحترافية والمصداقية: يقدم طلبك في قالب احترافي وموثوق به، مما يعطي انطباعًا جيدًا ويعزز جدية طلبك. زيادة فرص النجاح: التماس منظم ومكتمل يلتزم بالصيغ الرسمية يزيد من احتمالية أن يُؤخذ طلبك على محمل الجد وتتم مراجعته بعناية. الامتثال للإجراءات: يساعد في الالتزام بالمتطلبات الشكلية والإجرائية التي غالبًا ما تطلبها الإدارات العمومية. التوعية بالحقوق: يمكن أن يكون استخدام هذا النموذج خطوة تعليمية للمواطنين حول حقوقهم وكيفية ممارستها بفعالية. كيفية استخدام النموذج بفعالية لضمان أقصى استفادة من هذا النموذج وتحقيق أفضل النتائج، اتبع الخطوات التالية: قراءة النموذج بعناية: فهم كل قسم والغرض منه قبل البدء في ملئه. جمع المعلومات والوثائق: تأكد من أن لديك جميع البيانات الشخصية، تفاصيل الملف المرفوض، وأي وثائق داعمة أو جديدة تحتاج إلى إرفاقها. ملء البيانات بدقة: قم بملء الفراغات المخصصة بمعلوماتك ومعلومات الجهة الإدارية وتفاصيل الملف المرفوض بشكل صحيح وكامل. شرح الأسباب بوضوح وإيجاز: في قسم الأسباب والمبررات، اكتب بوضوح واختصار الأسباب التي تدعم طلبك لإعادة النظر. ركز على الحقائق، الوثائق الجديدة، أو أي نقاط تم تجاهلها أو إساءة فهمها. تجنب اللغة العاطفية أو الاتهامات. إرفاق المستندات الداعمة: تأكد من إرفاق جميع الوثائق المذكورة في قائمة المرفقات، ومن الأفضل ترقيمها لتسهيل المراجعة. المراجعة والتدقيق اللغوي: راجع الالتماس بالكامل للتأكد من عدم وجود أخطاء إملائية أو نحوية، وأن جميع المعلومات صحيحة ودقيقة. التوقيع: قم بتوقيع الالتماس في المكان المخصص. تقديم الالتماس: قدم الالتماس إلى الجهة المعنية (عادةً ما يكون مكتب الاستقبال أو مصلحة البريد في الإدارة) ضمن الآجال القانونية المحددة. يفضل أن يكون التسليم مقابل وصل استلام أو عن طريق البريد المضمون لضمان إثبات التسليم. الاحتفاظ بنسخة: احتفظ بنسخة مطبوعة أو إلكترونية من الالتماس مع إثبات التسليم للرجوع إليها مستقبلاً.
معاينة ←طلب خطي للمشاركة في مسابقة توظيف
وثيقة "طلب خطي للمشاركة في مسابقة توظيف" هي نموذج إداري أساسي ومطلوب حصريًا في الجزائر، يُستخدم لتقديم طلب رسمي ومكتوب للمشاركة في المسابقات الوظيفية المعلن عنها في القطاع العام. يمثل هذا الطلب الخطوة الأولى والضرورية للمواطنين أو الموظفين للتعبير عن رغبتهم الجادة في الترشح لمنصب وظيفي محدد، وذلك وفقاً للإجراءات الإدارية والقانونية المعمول بها. أهمية الطلب الخطي يعد هذا الطلب وثيقة لا غنى عنها، حيث يوثق ترشحكم رسميًا ويضمن امتثالكم للإجراءات الإدارية الجزائرية. كما أنه يعكس الجدية والاحترافية في تقديم ملف الترشح، مما يترك انطباعًا أوليًا إيجابيًا لدى الإدارة المسؤولة عن المسابقة. محتويات الطلب الخطي الأساسية المعلومات الشخصية الكاملة للمترشح (الاسم، اللقب، تاريخ ومكان الميلاد، العنوان، رقم الهاتف). تحديد المسابقة والمنصب الوظيفي المراد الترشح لهما بوضوح. التعبير الصريح عن الرغبة في المشاركة وتوفر الشروط المطلوبة. التاريخ وتوقيع المترشح. فوائد استخدام هذا النموذج الجاهز الامتثال التام: يضمن تطابق الطلب مع المعايير الإدارية والقانونية الجزائرية. توفير الوقت والجهد: يختصر عليك عناء صياغة الطلب من الصفر. الدقة والاحترافية: يقلل من احتمالية الأخطاء الإملائية أو الإجرائية، ويضمن تقديم طلب منظم واحترافي. تعزيز فرص القبول: يساهم في إبراز جدية المترشح وتفانيه في الالتزام بالشكليات المطلوبة.
معاينة ←طلب تسجيل واقعة وفاة (تصريح بالدفن)
التصريح بوفاة شخص للحصول على رخصة الدفن وتسجيل الوفاة.
معاينة ←