تُستخدم هذه الشكوى عندما يتجاوز موظف أو عون إداري صلاحياته القانونية واستخدام سلطته لإلحاق الضرر بالمواطن أو تحقيق مصالح شخصية.
يُعد التعسف في استعمال السلطة (Abuse of Power) مخالفة جسيمة تستوجب المساءلة.
أمثلة على التعسف:
- طلب رشوة (بطريقة مباشرة أو غير مباشرة).
- الابتزاز أو التهديد بتعطيل المصالح.
- استخدام المنصب للانتقام الشخصي.
- إصدار قرارات مخالفة للقانون عن عمد.
يجب توجيه هذه الشكوى إلى وكيل الجمهورية إذا كان الفعل يشكل جريمة، أو إلى المسؤول السلمي (المدير) للإجراءات التأديبية.
2445