تحميل نموذج تظلم من نتيجة مسابقة توظيف في قطاع عمومي

بعد الإعلان عن النتائج الأولية لمسابقات التوظيف في القطاع العمومي (الوظيف العمومي)، يُمنح للمترشحين غير المقبولين حق تقديم طعن في النتائج. هذا النموذج مخصص لصياغة هذا الطعن بشكل قانوني ومنظم.

على ماذا يمكن الطعن؟

يمكن أن يستند الطعن إلى:

• خطأ في حساب التنقيط: عدم احتساب نقاط الخبرة المهنية، المؤهل، أو المسار الدراسي بشكل صحيح.
• عدم احترام الأولويات: عدم مراعاة أولويات ذوي الحقوق (إن وجدت).
• الإجحاف في المقابلة الشفهية: إذا شعر المترشح بتقييم غير عادل.

يجب تقديم الطعن فور نشر القوائم (عادة خلال فترة محددة)، ويوجه إلى السلطة التي لها صلاحية التعيين (رئيس اللجنة، مدير المؤسسة) مع نسخة للوظيف العمومي.