يُعد إقرار استلام مستحقات نهاية الخدمة وثيقة قانونية بالغة الأهمية في سوق العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث يُستخدم لتوثيق حصول الموظف على كافة حقوقه المالية عند انتهاء العلاقة التعاقدية.
جاهز للبدء؟
قم بمعاينة النموذج وتعبئته مباشرة عبر الإنترنت أو تحميله للطباعة.
تكمن أهمية هذا المستند في كونه دليلاً قاطعاً يبرئ ذمة صاحب العمل أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) والمحاكم العمالية.
ماذا تشمل هذه المستحقات؟
- مكافأة نهاية الخدمة: تُحسب بناءً على مدة الخدمة وآخر راتب أساسي.
- بدل الإجازات: المقابل النقدي لأيام الإجازات السنوية غير المستخدمة.
- الرواتب المتأخرة: أي مبالغ متبقية من الراتب الشهري أو البدلات.
- تذكرة العودة: (حسب ما ينص عليه عقد العمل والقانون).
ملاحظة هامة:
يجب عدم التوقيع على هذا الإقرار إلا بعد استلام المبالغ المتفق عليها فعلياً، سواء نقداً أو عبر تحويل مصرفي موثق.
بمجرد التوقيع، يُعتبر ذلك تنازلاً عن أي مطالبات مالية مستقبلية مرتبطة بنفس فترة الخدمة.